失業、低薪、窮忙成了年輕世代的惡夢，人力銀行調查發現，30歲上下的年輕人有超過3成沒有穩定工作，近4成至今不曾被加薪，更有高達7成遭遇過不合理的要求，平均薪資無法突破3萬元。人力銀行硬碟救援建議青年，工作先求有再求好，並不斷充實自己，才有機會突破重圍，打碎低薪魔咒。
根據1111人力銀行調查，30世代中有32.72%沒有穩定資料救援工作，其中24.6%仍在待業中，8.12%以接案計時工作為主。初入社會的第一份薪資平均僅25,930元。有6成8的30世代認為，第一份入行起薪低於行情，且在多年的職場生活打拼後，情況似乎沒有好轉，使得而立之年的上班族平均薪資仍衝不破30K的天花板。
超過8成4的30世代願意付出心力自我加值，其中進修上課比例最高，達52.04%，其次是拼命加班有37.30%，以及考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%)。進一步交叉分析，願意為自己加值的比例和薪資有高度相關，薪資最低的級距願意努力加值的比例最高。
在薪資收入上硬碟救援，近4成(38.22%)的上班族，工作至今不曾被加薪，另有近5成3(52.87%)平均每個月要還債12,150元。根據1111人力銀行的「企業數位行銷人才需求調查」顯示，擁有數位行銷力，企業平均願意加薪6,213元，又以金融業為主的工商業服務業，數位行銷人才加薪幅度突破萬元，顯見具備數位能力等於掌握未來產業趨勢。
不知道大家有沒有把電腦各種照片影片、製作或正在聽的音樂、出國或成長的回憶、公司或作業的檔案、重要的文字內容、原本要看的連結不小心刪除的經驗呢？有在用電腦操作的朋友們一定知道，電腦桌面的凌亂是大家都有的，常常空不出時間下定決心整理，但是往往一整理，就會在不經意間把檔案整理到不知道擺去哪裡，事後完全找不到，回過神來的時候，檔案已經被刪除了，要把刪掉的檔案從硬碟救援回來可不是個簡單的事情，很多在處理這方面的專業人員，會先評估硬碟損壞情況，用程式加以輔助，看是否能把資料拉回來，以價格來說會以不同處理方式還有格式去收費，而常見的故障有，分區損壞、韌體損毀、電路板的故障、資料遭到覆蓋、壞軌等等，正所謂「內行看門道，外行看熱鬧」，這些故障問題&專業技術，其實外行人根本就無法區分硬碟救援的難易，交由專業判斷多加比較才是上策。
30世代最無力的現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。在職場中有超過7成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求，當中不斷加重工作量(42.59%)比例最高，其次是被拗常態加班(39.63%)，以及加班不給加班費(37.78%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，青年低薪已是各國政府普遍面對的問題，而事實上企業開出的工作機會中，不乏高薪職缺，卻因職能不相符，讓30世代無法卡位優質職缺，只能屈就低薪。建議年輕族群在不夠友善的大環境中，找工作先求有再求好，同時提升自身條件，才有機會擺脫窮忙，脫離沒工作、沒錢與沒希望的「三無世代」。
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